Seperti halnya sekolah, kerja pun ada masa dimana Anda didudukkan untuk dibacakan penilaian hasil kinerja Anda selama setahun. Namun tahukah Anda bahwa saat itu pula adalah kesempatan Anda untuk menyampaikan 9 hal penting di bawah ini kepada perusahaan?
1. Apa yang membuat Anda senang
Ceritakan pada bos Anda apa yang membuat Anda senang dan tidak senang selama bekerja dengan perusahaan. Dengan begitu si bos akan tahu apa yang perlu dibenahi.
2. Betapa Anda ingin mengembangkan diri
Para bos akan senang jika Anda mengutarakan niat Anda untuk selalu belajar dan berkembang, karena karyawan seperti itulah yang dicari untuk memajukan perusahaan.
3. Aspek apa yang sangat ingin Anda kejar
Beritahu bos proyek apa yang ingin Anda usahakan. Itu akan menunjukkan minat Anda bekerja lebih lama dalam perusahaan.
4. Masa depan seperti apa yang Anda impikan
Ungkapan harapan-harapan ke depan Anda tentang perusahaan secara keseluruhan.
5. Cara berkontribusi untuk perusahaan
Bos Anda akan senang bila Anda menanyakan hal ini karena itu menunjukkan dedikasi Anda dalam mendukung pencapaian visi perusahaan.
6. Menanyakan apa yang perlu diperbaiki
Bos akan menghargai usulan-usulan Anda untuk memperbaiki suatu sistem.
7. Teknologi dan praktek apa yang paling menguntungkan
Membahas topik ini saat review akan membuat Anda belajar lebih banyak.
8. Hal yang perlu Anda hentikan
Ada hal-hal yang perlu dipakai atau justru ditinggalkan untuk memajukan perusahaan.
9. Apa yang tak berhasil dan bagaimana cara memperbaikinya
Bos ingin tahu apa yang gagal diusahakan, dan usaha apa yang dapat Anda usulkan.
Siapkan diri Anda untuk evaluasi dan tunjukkan kesungguhan Anda.
Sumber: www.forbes.com
(vem/ver)