Inilah Mengapa Orang Pendiam & Tertutup Justru Jadi Leader Handal

Banyak orang mungkin menganggap bahwa untuk jadi pemimpin, kamu harus jadi orang yang bisa bersosialisasi dengan baik, bicara ke satu pihak ke pihak lain dan membangun jaringan luas. Tapi ternyata, itu tidak menjamin kamu jadi pemimpin yang kompeten dan bisa diandalkan lho.

Karena ternyata sebaliknya, penelitian yang diterbitkan dalam Personality and Individual Differences mengungkapkan bahwa orang introvert yang biasanya lebih pendiam, pasif, tertutup dan suka berpikir dalam justru bisa jadi pemimpin yang baik, meski banyak orang menganggap mereka tak bisa betah dengan tekanan kerja.

Banyak orang mungkin menganggap remeh orang introvert, dan umumnya memang orang berkepribadian ekstrovert lah yang memegang andil paling banyak menjadi pemimpin. Apalagi dengan karakter ekstrovert yang lebih dominan, percaya diri dan persuasif, ia lebih dilihat sebagai tipe calon pemimpin.

Peneliti melihat ada beberapa hal mengapa introvert lebih unggul sebagai pemimpin dibanding ekstrovert, misalnya mendorong tim menjadi proaktif dan intelek, dan mampu meningkatkan fokus menumbuhkan karakter timnya melaksanakan proyek dengan tenang.

Ketika leader ekstrovert sibuk bicara ke sana kemari membangun jaringan dengan koleganya, pemimpin introvert akan lebih fokus meningkatkan kinerja dan kekompakan timnya. Jadi, jika kamu cenderung pendiam dan tertutup, bukan berarti kamu tak bisa jadi pemimpin ya ladies.

• Orang Berpenghasilan Tinggi, Nyatanya Punya Karakter Seperti Ini
• Ingin Buka Bisnis Sendiri? Ini Tips-nya Dari Menteri Keuangan Sri Mulyani
• 3 Hal yang Perlu Dimiliki Otak Agar Kesuksesan Datang Padamu
• Wanita dengan 5 Karakter Kuat Ini Cenderung Jadi Pemimpin Lho!
• Krisis Awal Usia 30an Adalah Suatu Kenyataan & Kebenaran