Tidak Ada Kata Terlambat Untuk Memulai Karir Baru

Seringkali usia menjadi halangan seseorang untuk mengembangkan karir. Banyak perusahaan yang lebih memilih untuk merekrut staf yang berusia muda atau di bawah 30 tahun. Lalu, apakah tidak mungkin bagi Anda yang berusia kepala empat untuk mendapatkan kesempatan mengembangkan karir?

Ladies, tidak ada kata terlambat untuk Anda yang menginginkan perubahan karir di usia 40-an. Mungkin Anda akan merasa kesulitan karena di usia ini Anda sudah banyak memikirkan urusan keluarga, anak-anak, dan merasa kurang percaya diri bersaing dengan para dewasa muda. Namun, bayangkan jika Anda terus-menerus merasa kurang puas dan tidak nyaman dengan pekerjaan Anda saat ini sampai sepuluh tahun mendatang. Seberapa terlambatkah itu?

Ketika Anda berniat mencari pekerjaan baru yang lebih membuat Anda merasa nyaman, bangunlah dulu rasa percaya diri Anda. Tak perlu merasa minder dengan para pencari kerja yang jauh lebih muda usianya. Sebaiknya Anda fokus pada pengalaman yang sudah Anda dapatkan selama bertahun-tahun. Tentunya, kemampuan yang Anda miliki sekarang sudah jauh lebih baik dibandingkan ketika Anda masih berusia 20an, bukan?

Jangan khawatir, Ladies, banyak perusahaan yang merekrut orang-orang yang jauh lebih berpengalaman. Dan, otomatis, semakin banyak pengalaman yang Anda punya, Anda akan berpeluang mendapatkan posisi atau jabatan yang lebih tinggi, sekaligus tawaran gaji yang lebih besar. Menggiurkan, bukan?

Dengan pengalaman selama bertahun-tahun, tentunya Anda memiliki banyak rekan kerja dan kenalan. Anda mungkin lebih banyak mengenal orang-orang penting dalam bidang pekerjaan Anda dibandingkan dengan para pencari kerja yang masih berusia muda dan sedang mencari pengalaman kerja. Rekan kerja Anda tentu akan membantu mendukung dan memberikan rekomendasi atau referensi yang baik untuk Anda.

Seperti yang dilansir dalam situs www.careerealism.com, mungkin rencana Anda ini tidak berjalan semulus yang Anda harapkan. Namun yakinlah bahwa Anda cukup mampu membuktikan performa Anda. Sebaiknya jangan terpaku pada keinginan untuk mendapatkan posisi dan gaji yang lebih tinggi dibandingkan pekerjaan Anda sebelumnya. Jangan pula merasa malu atau ragu untuk memulai segalanya dari awal.

Kebanyakan orang merasa enggan meninggalkan zona nyaman mereka meskipun sudah tidak lagi senyaman sebelumnya, hanya karena mereka merasa sudah terlalu tua untuk memulai banyak hal dari nol. Padahal, untuk mengembangkan karir dan mendapatkan pengalaman yang jauh lebih berharga, Anda harus berani menerima tantangan, menjalani petualangan baru, dan keluar dari zona nyaman Anda.

Ketika Anda sudah mencoba, Anda akan merasakan bahwa usia tidak akan menjadi penghalang Anda untuk berkarir. Anda memang membutuhkan rencana yang matang untuk mengembangkan karir, dan selama Anda memiliki keinginan yang kuat, tidak ada yang tidak mungkin bisa Anda lakukan.

Oleh : Puteri Krisnasekar