10 Langkah Negosiasi Kenaikan Gaji (Part 1)

Entah karena sudah lama bekerja atau karena ingin mendapatkan pemasukan bulanan yang lebih banyak, pada suatu titik Anda sebagai karyawan tentu menginginkan adanya kenaikan gaji. Meminta kenaikan gaji merupakan salah satu bentuk latihan bernegosiasi yang nanti hasilnya tentu akan menguntungkan bagi diri Anda sendiri.

Negosiasi kenaikan gaji bisa dibilang gampang-gampang sudah. Seperti yang dilangsir dari laman career-advice.monster.com, sebelum meminta kenaikan gaji Anda harus mengetahui terlebih dahulu apa yang Anda inginkan. Hitung berapa gaji, tunjangan, bonus, hingga asuransi yang Anda dapatkan secara keseluruhan sebelum akhirnya memutuskan untuk meminta kenaikan gaji.

Selain itu, ada 10 langkah yang perlu Anda lakukan agar berhasil dalam melakukan negosiasi kenaikan gaji. Simak ulasannya berikut ini.

Bertanya
Peraturan pertama dari meminta kenaikan gaji adalah “Don’t ask, don’t get”. Apabila Anda tidak berani menanyakan mengenai masalah kenaikan gaji, maka Anda pun tidak akan mendapatkan gaji yang sesuai dengan apa yang diinginkan. Maka dari itu, siapkan kalimat yang tepat untuk memulai percakapan yang didukung dengan argumen yang meyakinkan dan tentu saja siapkan mental untuk melakukannya.

Mencari tahu rata-rata gaji
Cari tahu berapa gaji teman, saudara, atau orang lain baik di perusahaan yang sama maupun perusahaan yang berbeda yang berada di posisi yang sama dengan Anda. Jika Anda kesulitan mendapatkan informasi, Anda bisa memanfaatkan kecanggihan teknologi dengan menjelajah internet dan mencari tahu di laman atau forum yang membahas tentang karir termasuk masalah gaji.

Ketahui nilai diri sendiri
Mengetahui apa saja yang telah menjadi kontribusi Anda pada perusahaan akan membuat argumen yang Anda buat semakin kuat. Kunci utamanya adalah dengan menyajikan data yang menunjukkan apa saja kontribusi Anda yang membuat perusahaan semakin baik. Dengan mengetahui nilai diri sendiri Anda juga akan semakin mengetahui berapa kenaikan gaji yang pantas untuk hasil kerja Anda.

Menjadi pengacara untuk diri sendiri
Diri Anda adalah sumber informasi terbaik dari apa saja prestasi yang telah Anda raih dan Anda pun juga harus berani untuk melangkah dan mengatakan bahwa Anda layak menerima kenaikan gaji. Jangan hanya menunggu pimpinan menyadari prestasi Anda padahal Anda sudah bekerja selama 10 tahun penuh prestasi namun belum mendapatkan kenaikan gaji.

Membuat rencana
Buatlah rencana kapan Anda akan meminta kenaikan gaji dengan mengajak atasan Anda untuk berdiskusi pada waktu yang telah disetujui. Katakan pula bahwa Anda ingin membahas mengenai masalah kenaikan gaji sehingga mereka juga bisa membuat rencana kenaikan gaji untuk Anda.

Masih ada 5 langkah lainnya di artikel berikutnya.

Oleh: Lies Nureni