Perbedaan Besar antara Pria dan Perempuan dalam Mencari Pekerjaan

Fimela.com, Jakarta Sebuah studi terbaru yang diterbitkan oleh jurnal Academy of Management Discoveries memberi label baru pada strategi yang harus dilakukan kaum perempuan saat mencari pekerjaan. Ini adalah emosional ekstra yang harus dimiliki secara khusus oleh perempuan sebelum melamar pekerjaan.

Elena Obukhova, seorang peneliti dari McGill University dan Adam M. Kleinbaum dari Dartmouth College mengamati bagaimana para siswa menggunakan database alumni sekolah mereka saat membangun jaringan untuk pekerjaan. Dilansir dari huffpost.com, mereka menemukan bahwa siswa perempuan menjangkau setidaknya sebanyak laki-laki dan jauh lebih banyak alumni perempuan daripada teman sekelas laki-laki mereka.

Dalam wawancara lanjutan, mereka menemukan alasannya. Baik pria, maupun perempuan terlibat dalam pergaulan, yaitu membangun jaringan untuk mengeksplorasi peluang karier, termasuk belajar tentang industri, peran, dan strategi karier untuk mengidentifikasi prospek pekerjaan untuk mendapatkan bantuan wawancara pekerjaan, rujukan, dan bahkan advokasi.