Warna Pakaian Bisa Menentukan Seleksi Kerja

Fimela.com, Jakarta Kadang untuk berangkat untuk wawancara kerja, kita bingung untuk menentukan pakaian yang ingin dikenakan. Ternyata, warna bisa mempengaruhi dalam mendapatkan pekerjaan. Kok Bisa?

Sebuah penelitian menyatakan, selain pengalaman dan keahlian, warna pakaian memegang peranan penting dalam meyakinkan interviewer kamu.

Menurut survey, rata-rata warna yang digunakan pelamar kerja saat menghadapi sesi wawancara kerja adalah warna biru, abu-abu,hitam, merah, dan putih. Warna ini ternyata dapat memberikan efek bagi pribadi yang mengenakannya.

Dilansir dari monster.com, warna biru angkatan laut, bisa memproyeksikan citra seorang yang memegang kendali. Warna biru bisa memberikan efek tenang, penuh percaya diri, dan stabil bagi yang melihatnya.  Warna abu-abu menyampaikan pesan bahwa kamu orang yang canggih. Putih menunjukan kesederhanaan, kebersihan, ketepatan dan kebaikan.

Merah adalah warna yang sangat kuat. Merah terkait dengan energi, gairah, hasrat, kekuatan dan agresi. Tapi, hati-hati mengenakannya karena bisa mengirim pesan yang salah kepada pewawancara  karena mereah juga sering diartikan sebagai warna pemberontak dan keras kepala.  Hitam adalah warna yang sangat kuat dan menduduki posisi tertinggi dalam skala otoritas.