6 Ciri Orang yang Pandai Membuat Orang Lain Merasa Dihargai, Bukan Sekadar Jago Memuji

Fimela.com, Jakarta - Ada orang-orang tertentu yang kehadirannya selalu membuat lawan bicara merasa didengar dan dihargai, padahal yang mereka lakukan sering kali sederhana. Ciri orang yang pandai membuat orang lain merasa dihargai ini sebenarnya bisa dipelajari, karena sebagian besar berakar dari kebiasaan kecil dalam berinteraksi sehari-hari, bukan bakat bawaan.

Berikut beberapa ciri orang yang pandai membuat orang lain merasa dihargai, mulai dari cara memberi pujian hingga sikap terhadap kejujuran dan kedekatan, sebagaimana dilansir fimela.com dari berbagai sumber, Selasa (8/9/2026).

Mengutip Psychology Today, salah satu ciri orang yang pandai membuat orang lain merasa dihargai adalah tidak segan menyampaikan apresiasi. Mereka bisa mengungkapkan hal positif yang benar-benar mereka rasakan tanpa menunggu momen khusus, misalnya saat melihat seseorang mengenakan pakaian menarik atau menyelesaikan sesuatu dengan baik. Pujian sesederhana apa pun dapat memberi kesan bahwa usaha seseorang diperhatikan, asalkan disampaikan dengan tulus, bukan sekadar basa-basi.

Orang yang pandai menghargai orang lain biasanya cukup peka terhadap detail dan mengingat hal-hal kecil yang pernah diceritakan atau dilakukan seseorang. Perhatian semacam ini membuat lawan bicara merasa benar-benar didengarkan.

Contohnya, mengingat seseorang sedang menghadapi persoalan tertentu, lalu menanyakan kabarnya kembali beberapa waktu kemudian. Tindakan sesederhana itu bisa punya makna besar bagi penerimanya.

Pujian seperti "kamu hebat" memang terdengar positif, tetapi apresiasi akan terasa lebih bermakna jika disampaikan secara spesifik. Daripada sekadar mengatakan seseorang hebat, akan lebih berarti jika dijelaskan apa yang membuatnya terlihat hebat — misalnya kebiasaan datang tepat waktu yang ikut memotivasi orang di sekitarnya untuk lebih disiplin.

Pujian yang spesifik menunjukkan bahwa seseorang benar-benar memperhatikan perilaku atau usaha orang lain, bukan sekadar mengucapkan kata-kata positif.

Kejujuran menjadi bagian penting dalam hubungan, tetapi cara menyampaikannya juga perlu diperhatikan. Seseorang yang terbiasa memberi apresiasi dengan tulus biasanya lebih mudah menyampaikan kritik tanpa membuat orang lain merasa diserang.

Hal ini karena hubungan tersebut sudah dibangun di atas dasar saling menghargai. Ketika apresiasi lebih sering diberikan daripada kritik, masukan yang kurang menyenangkan pun cenderung lebih mudah diterima.

Membuat orang lain merasa dihargai bukan berarti harus berpura-pura dekat. Orang yang tulus biasanya mampu menunjukkan perhatian tanpa menciptakan keintiman yang dibuat-buat.

Dalam kehidupan sehari-hari, manusia sebenarnya saling memperhatikan lebih banyak dari yang disadari — suasana hati, kebiasaan, atau perubahan seseorang bisa diketahui hanya lewat pengamatan dan interaksi sederhana. Sebagai makhluk sosial, kemampuan mengamati dan berempati menjadi bagian penting dalam membangun hubungan yang sehat.

Masih mengutip Psychology Today, mengungkapkan penghargaan yang tulus memang tidak selalu mudah dan butuh sedikit usaha untuk memikirkan apa yang sebenarnya ingin disampaikan. Alih-alih menggunakan pujian umum, akan lebih baik menyebutkan tindakan atau sifat tertentu yang benar-benar memberi dampak.

Cara ini membuat penerima merasa apresiasi tersebut memang ditujukan khusus untuknya. Dengan kata lain, ciri orang yang pandai membuat orang lain merasa dihargai bukan soal seberapa banyak pujian yang diberikan, melainkan seberapa dalam kualitas apresiasi itu dipikirkan.

Dari memberi apresiasi tulus hingga memilih kata dengan sungguh-sungguh, keenam ciri orang yang pandai membuat orang lain merasa dihargai di atas menunjukkan bahwa menghargai orang lain sebenarnya bukan soal kata-kata besar, melainkan perhatian kecil yang konsisten.

1. Apa ciri utama orang yang pandai membuat orang lain merasa dihargai?

Mereka tidak ragu memberi apresiasi tulus, memperhatikan hal kecil, memuji secara spesifik, jujur dengan bijaksana, tidak memaksakan kedekatan palsu, dan memilih kata secara sungguh-sungguh.

2. Mengapa pujian spesifik lebih bermakna daripada pujian umum?

Pujian spesifik menunjukkan bahwa seseorang benar-benar memperhatikan perilaku atau usaha orang lain, bukan sekadar mengucapkan kata-kata positif

3. Bagaimana cara menyampaikan kritik tanpa membuat orang lain merasa diserang?

Bangun hubungan dengan lebih banyak apresiasi daripada kritik, sehingga masukan yang kurang menyenangkan lebih mudah diterima.

4. Apakah menghargai orang lain berarti harus terlihat dekat dengannya?

Tidak. Perhatian yang tulus bisa ditunjukkan tanpa menciptakan keintiman yang dibuat-buat.

5. Mengapa kualitas apresiasi lebih penting daripada jumlahnya?

Apresiasi yang dipikirkan matang-matang membuat penerima merasa perhatian itu memang ditujukan khusus untuknya, bukan sekadar basa-basi.